全面从严治党党课讲稿

 全面从严治党党课讲稿

 近日,在党委中心组(扩大)学习会议、党支部“三会一课”等契机,各级党组织带领全公司党员认真学习了印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。学习后,我们对落实全面从严治党主体责任的要求和举措有了全新的认识,广大党员也纷纷表示,对推进全面从严治党各项工作找准了自身定位、增强了思想自觉。今天我们组织大家开展以全面从严治党为主题的党课,主要任务是动员全体党员继续深入、精准、全面地学习全面从严治党工作的新要求,在公司发展中心工作中保持战略定力、坚持严字当头,切实将《规定》的要求和部署转化为实实在在的工作业绩,以从严治党的新成效推动公司发展迈上新台阶。下面,我再谈三点意见:

  一、推动全面从严治党取得新成效,要增强三种意识

  (一)增强政治意识。党的十九大报告明确提出,要把党的政治建设摆在首位。所以各级党组织负责人以及全体党员要从讲政治的高度谋划全面从严治党工作、推进全面从严治党工作。一是要提高政治站位。在座各位要积极参加公司党委组织开展的政治理论学习活动,不能因工作忙碌而减少政治理论学习。要重点学习党中央对于加强党的政治建设、推进全面从严治党的各项要求,作为国有企业党员干部,我们要学懂悟透《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试

 行)》,在学习中提高政治站位、提升政治素质,将上级对全面从严治党工作的各项要求落实到位;二是强化党性修养。推动全面从严治党取得新成效,要有坚定的理想信念和坚强的党性修养。在座各位是公司发展的中坚力量,更是广大职工的模范表率,要在工作中严格标准、严于律己,努力做廉洁务实、担当尽责的表率,以坚强的党性修养为全面从严治党工作的不断深入贡献力量。

  (二)增强服务意识。党建好不好,群众说了算。职工群众的满意程度是检验党建工作、全面从严治党工作成效的重要标准。在座的党员中有公司党务部门的工作人员,更有基层党组织的负责人,大家在开展工作中一是要深入基层发现职工身边问题。在公司多年发展中,出现过项目部克扣截留职工工资的现象,也出现过职工福利待遇甚至是劳动保护用品发放不及时、不到位的问题。这些问题严重影响了干群关系的和谐,更影响了公司政治生态的涵养。各级党组织负责人要切实转变作风,深入到项目一线仔细排查、调查研究职工对党员干部的意见建议,从中发现存在于职工身边的各种不正之风和难题问题。二是要真诚服务汇聚党建工作合力。我们要从解决职工身边的不正之风入手,加大对问题的处理力度和对职工的关爱力度,切实将职工的思想和力量汇聚到全面从严治党工作的开展中来,汇聚上下同欲推动全面从严治党向纵深发展的强大合力。

 (三)增强担当意识。《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发后,公司党委之所以在多个场合、以多种形式组织广大党员学习贯彻,因为《规定》要求是落实全面从严治党责任的重要举措,更是因为公司在全面从严治党工作中还存在着一些根深蒂固的问题,比如党员的作风转变不到位、党风廉政问题还时有发生等。各类问题若想从根源解决,我们要动真碰硬,更要担当尽责。一是增强担当意识。公司纪检监察人员要严格落实公司党委、纪委的要求,认真学习《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,从思想深入抵御各种诱惑、强化责任担当。二是狠刹不正之风。在工作开展的过程中,基层党组织负责人要配合好纪检监察工作,和纪检监察工作人员一起履职尽责,提升监督执纪效能,将党员干部存在的各类问题处理好、规范好,共同推动全面从严治党取得新成效。

  二、推动全面从严治党取得新成效,要解决四个难题

  (一)破解难题方法不多。刚才提到,全面从严治党工作中,还存在不小的问题,这些问题如果不尽快解决、彻底解决,将影响公司的政治生态及发展稳定。但是公司领导班子成员在调研中发现,党务工作者及党员干部在破解党建、党风廉政建设难题上还存在思路局限、办法不多的现象,根源在于政治理论学习缺乏深入性、精准性。广大党员包括领导

 干部在参加政治理论学习时,更多的是倾听和记录,没有结合公司实际去思考、去研究,所以全面从严治党工作开展的成效与公司党委的要求和职工群众的期待相比还存在较大的差距。

  (二)作风建设力度不够。公司党员干部作风转变的力度还不大,主要表现在一是没有迅速落实上级要求部署。在集团公司、公司党政 2020 年工作会议召开后,部分党组织和职能部门没有第一时间组织干部职工学习会议精神,也没有将贯彻落实举措报送至公司。这说明党员干部的工作作风还不实、工作落实力度还不大。为推动今年各项目标任务的加速提质完成,党员干部的作风转变是至关重要的工作。二是没有脚踏实地解决职工难题。公司党员特别是部分干部,还存在官僚主义和形式主义,到一线调研职工难题、解决职工问题的次数较少。

  (三)队伍建设成效不显。干部队伍和人才队伍建设是党建工作中的重要组成部分,队伍建设中存在的问题,公司党委将召开专题会议进行细致谋划。我们今天说的队伍建设,主要是党务工作和纪检监察队伍建设的成效十分不明显。在多个会议上,公司党委都对各级党组织提出要求,要加大党务工作和纪检监察队伍建设,但是截至目前,各分公司通讯员还存在兼职的现象,这充分表明了基层党组织对党建工作的认识程度不够、重视程度更不够。队伍建设不到位,从严

 治党工作开展的成效将会大打折扣,所以这个问题必须尽快解决。

  (四)纪律规矩意识不强。公司党委及基层党组织对党风廉政建设和反腐败工作的宣传、教育的力度还不够,没有在全公司党员内营造维护规矩、严守纪律的浓厚氛围。对于部分党员身上存在的作风浮漂、漠视纪律等问题,基层党组织没有真正把纪律和规矩挺在前面,有时存在上报不及时的现象。部分基层管理人员没有有效落实党风廉政建设“一岗双责”,在遵守廉洁自律规定、执行规章制度方面存在大打折扣的问题,导致基层单位在材料采购、费用报销等领域廉政风险点还较多,直接影响了工作开展的质量及公司品牌的塑造。

  三、推动全面从严治党取得新成效,要加强四个建设

  同志们,落实全面从严治党主体责任、推动全面从严治党取得新成效,需要各级党组织的共同发力,更需要广大党员的共同努力。下一步的工作中,我们要正视上述问题、聚焦存在问题、结合实际解决,以全面从严治党的新成效为企业发展增添新动力。

  (一)加强思想力建设。在接下来的工作中,公司党委将把打造学习型党员队伍作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手,引导各级党员干部在学习中锤炼党性修养、强化业务技能,为公司的高质量发展提供思想保障。一是开展

 党性教育。我们反复强调,坚强的党性是防范廉政风险的重要保障。在七一前后,公司党委将组织全体党员赴开山岛,深入学习时代楷模王继才的事迹,教育全体党员坚定理想信念、努力拼搏奉献,在本职岗位上发挥自己应有的作用。二是开展专题研讨。将思想成果变成发展成果,需要定期组织党员干部职工召开座谈会、研讨会,引导党员职工对公司发展献智献策。公司相关职能部门要对大家提出的合理化建议认真汇总整理,努力形成一批制度成果,在各项工作中体现干群的智慧和力量。

  (二)加强战斗力建设。队伍的战斗力怎么样,干部队伍和党员队伍发挥的作用是关键。公司党委将在今年工作开展的过程中,一是建强干部队伍。上半年,公司将开设党务工作、安全管理、财务工作等培训班,组织相关职能部门负责人、基层管理人员参加培训,教育参训干部全面掌握开展业务工作的最新知识、防范风险的过硬技能,努力为公司管理水平的提升、各类风险的化解贡献自己的力量。二是锤炼党员队伍。接下来的工作中,安全生产工作要高度重视、项目建设工作要加快步伐、融资投资工作要提档升级,这些重要任务中必须体现党员的先锋模范带头作用。各级党组织要在关键任务、重点环节中锤炼党员、培养党员,将党员队伍打造成为讲大局、能奉献、善作为的过硬团队,推动党的建设水平实现质的提升。

 (三)加强凝聚力建设。提高全面从严治党工作成效,要加强凝聚力建设,组织职工参与到党的建设、全面从严治党工作中来。一是营造健康氛围。党员工作有特色、有亮点,党员队伍干净、担当、务实是凝聚职工力量的重要保证。公司各级党组织要加强廉洁风险管控,以开展专项检查、专题调研等方式,排查职工身边存在的不正之风和不良问题。对于发现的问题,各级党组织要支持配合公司纪委开展工作,在公司内部形成真管真严、敢管敢严的干部管理格局,切实将党员干部存在的违规违纪问题额扼杀住、解决好,为公司的发展涵养风清气正的生态。二是丰富企业文化。我们要以丰富的企业文化增强队伍凝聚力,在日常工作中向职工宣贯公司发展理念,并且开展好各类文体娱乐活动,让全体职工感受到党组织的温暖。

  (四)加强执行力建设。有执行力才能推动作风建设取得新进展和新成果。各级党组织要加强作风建设专项教育,打造出本职工作能尽责、难题面前敢担当的党员优良作风。一是落实好工作责任。组织党员反复学习、深入学习公司党政对开展各项工作的具体要求,在学习中引导党员干部职工找准自身在企业发展中的定位,进而更有针对性地开展工作。各级党组织要对工作任务进行分解、落实责任到人,推动干部职工增强执行力,全面落实好工作任务。二是加强好工作督查。工作开展的质量,还要以督查加问责的手段来提升。

 公司纪委要在公司重大决策、重要文件出台后,深入基层、深入职工进行工作开展情况的检查,督促全公司上下以不讲理由、不找借口的态度落实好工作要求,推动公司作风建设的质量实现新的提升。

  同志们,我们要高度重视、全面推进从严治党各项工作,在工作中严明政治纪律、严守政治规矩,加强作风建设、杜绝违规行为,全力以从严治党的新成效推动公司发展迈上新台阶、实现新跨越!全面从严治党党课讲稿党的十八大以来,以____同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。如果党组不能切实担负起管党治党的主体责任,从严治党只能是句空话。下面,我结合国土资源工作实际,就落实主体责任谈一下我的一些思考和想法。

  一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

  (一)落实党组主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来,以____同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标,全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”,全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,首先要坚

 持全面从严治党,把自身建设搞好,锻造坚强领导核心。当前,就我们国土系统而言,治党不严的问题还存在,一些基层组织纪律松弛、软弱涣散,缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在,管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党,如果不明确责任、不落实责任、不追究责任,从严治党就是一句空话。当前,只有明确党组和班子成员管党治党的主体责任,把党要管党、从严治党落到实处,才能解决好自身存在的突出问题。

  (二)落实党组主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。____总书记在十八届中央纪委五次全会上指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看,腐败现象趋于严重化,系统性腐败、塌方式腐败不断发生,窝案串案时有发生, “小官大贪”问题十分突出,特别是在高压反腐态势下,有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看,非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织,用人腐败和用权腐败共存,体制内和体制外勾结,权钱交易、权色交易、权权交易同在,利益关系盘根错节,腐败问题和政治问题相互渗透,严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争,当前滋生腐败的土壤依然存

 在,腐败和反腐败呈胶着状态,落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务,要求各级党委必须切实扛起主体责任,把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来,切实增强责任感、紧迫感,保持坚强政治定力,从严治党,汇聚全党之力,坚决打赢反腐败攻坚战。

  (三)落实主体责任是各级党委责无旁贷的职责。党章明确规定:“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”,非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。____总书记多次强调,各级党委要把抓好党建作为最大政绩,这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求,更是党组工作的本职回归,是法定之责。

  二、当前国土资源系统落实主体责任存在的问题

  近几年,局党组细致研究落实“两个责任”的具体实施方案和措施,逐级传导压力,强化工作措施,强力推进“两个责任”的落实。但还存在以下几个方面问题。

  (一)压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,尤其是基层单位,落实主体责任主动

 性和自觉性还不强,除了签订《党风廉政建设责任书》以外,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段。

  (二)落实主体责任方法途径单一。这两年,落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。现在落实主体责任,上级文件发的少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有些单位负责同志对党风廉政建设责任有关规定学习不深,在抓落实方面存在缺位现象。

  (三)责任追究失之于宽失之于软。有的单位负责同志抓主体责任落实、追究责任怕影响团结,搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的责任追究不痒不痛,局纪检组要充分运用执纪问责“四种形态”,在实践中我们要结合实际运用通报批评、诫勉谈话和组织处理等多种惩处方式,对党员干部严管厚爱。

  三、落实主体责任要把握好几个重点

  (一)加强责任意识教育。落实好主体责任,增强责任意识是前提和基础。当前,在落实主体责任上存在这样那样的问题,一个重要原因就是一些党员干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为全系统干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为领导干部尤其是党组书记的必修课,作为党组中心组学习的重要内

 容,切实增强干部主体责任意识,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

  (二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任,关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党组书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记,使“一把手”真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,才能一级带一级,党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力,党要管党、从严治党,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现,班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

  (三)抓好重点责任落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面,结合“三严三实”、“守纪律、讲规矩”、“两学一做”主题教育,加强纪律执行,严查违纪行为,用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准,从严管理监督干部,不唯票、唯分取人,既选用才干过硬的“能吏”,也选用安分守己的“循吏”,严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”,维护群众利益,防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、

 力度不减,坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子,加大对违反制度规定查处力度。

  (四)建立健全工作机制。将主体责任层层进行分解,科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确下级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

  (五)强化问责严肃责任追究。没有问责,责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心,责任难以落实下去,一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责,让落实责任不力追责问责成为新常态,谁没有落实好主体责任,谁就要受到追究,谁就要受到处理。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁,都要倒查追究责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果。

  今天的党课就讲到这里,请你们要认真学习领会,结合自身工作实际将全面从严治党要求落实到细节!全面从严治党党课讲稿大家好!根据局里的工作安排,接下来,我便围绕“以传统文化立身促全面从严治党”这一主线,浅谈一下

 自己的几点感受。

  中华传统文化是在 5000 多年文明发展中孕育而出的文化瑰宝,是国家和民族的灵魂;立身即做人;而以传统文化的道德标准做人,以强大的文化自信从政,是我们每名党员干部践行全面从严治党的立身之本。

  在座的都是党员干部,无论是不是领导,随着时间的推移,领导会更加的位高权重,非领导也都会走上领导岗位,其实,自大家选择当公务员就标志着选择了做官,而做官与做人又是一脉相承、相辅相成的,因此社会上常言道:“做人做不清楚,做官也做不清楚”。

  做人当勤俭。勤俭节约是中国人的一种传统美德,是中华民族的优良传统。诸葛亮把“静以修身,俭以养德”作为“修身”之道,司马光亦言“由俭入奢易,由奢入俭难”,而我们看看被网友戏称为“表哥”的杨达才、“房叔”蔡彬、“亿元司长”魏鹏远等,他们无视法纪,愧对于国家,愧对于人民,说到底都是“贪”惹的祸,在当今社会,没有钱很苦恼,有了钱又很伤脑筋,最理想的状态是钱刚刚好,但令人遗憾的是我们永远都不知道钱刚刚好是什么样的状态。老子在道德经中有言“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得,故知足之足,常足矣”,说白了就是一句话,知足的满足才是永远的满足。

  朱子将“一粥一饭当思来之不易;半丝半缕恒念物力维

 艰”当作“齐家”的训言,范纯仁讲“惟俭可以助廉,惟恕可以成德”,一个清官的养成绝不仅仅是独其自身清廉,家人必定也是助廉的存在,说到家人助廉就不得不讲“祸起萧墙”,我们可以看一看近些年的贪腐案例,不少贪官背后都有一个“贪内助”,例如广东省财政厅原副厅长危金峰,他的妻子、岳母、兄弟、妻妹等近亲属全部涉案,打造了一个以危金峰为轴心,以其妻为“操盘手”,以不法商人为对象,以其岳母、哥哥等为赃款接收者的腐败“网络”,由此可见,党员干部不仅要自身清廉,更要引导家人助廉。

  毛主席以“厉行节约,勤俭建国”为“治国”的经验,关于毛主席勤俭节约的故事相信大家都知道,他一生粗茶淡饭,睡硬板床,穿粗布衣,生活极为简朴,一件睡衣竟然补了 73 次、穿了 20 年。上世纪 60 年代,有一次他召开会议到中午还没有结束,他留大家吃午饭,餐桌上一大盆肉丸熬白菜、几小碟咸菜,主食是烧饼。桓宽讲“民奢示之以俭,民俭示之以礼”,伟人用实际行动践行了勤俭节约的传统美德,为国人做出了表率,而我们现在有很多同志早已忘了本,把时代进步、生活水平提高当作自身贪婪、奢侈的借口,殊不知身为党员干部,一言一行当思示范引领。

  做官需廉政。对于中国人而言,廉政不再单单是一个名词,而是一种文化,廉诗、廉词、廉文,廉官、廉吏、廉臣共同组成了以“廉洁从政”为核心的廉政文化。那什么是廉

 政呢?廉政就是“一身正气,两袖清风”,说通俗点就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。古有高攸、海瑞、江一麟等清官廉吏,今有焦裕禄、孔繁森、杨善洲等老一辈的模范事迹,他们那一个不是视人民为衣食父母,那一个不是一辈子全心全意为群众谋利益,他们的模范事迹和崇高精神感人至深,吾辈岂有不奉之为楷模之理。

  先做人,后做官。清官并不是做了官后才清廉,而是首先应当具有良好的人品,有一个正派、正直、善良的心,然后才能清正廉洁的做官。

  讲完以传统文化立身,就不得不讲增强文化自信。____总书记在 2016 年“七一”讲话中强调:“坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。”“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信。”。针对这一重要论述,我们应该深刻领会精神实质,不断增强文化自信,坚定不移推进全面从严治党。

  自信人生二百年,会当水击三千里。“文化自信”不能束之高阁,要落地生根,融入到工作的方方面面。同志们,让我们以传统文化立身,用文化信仰撑起全面从严治党的自信和自觉,就一定能在复兴之路上谱写出更加辉煌的时代乐章。

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